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1、協助數字化總監完成數字科研單元的數字化規劃、工作計劃編制，并積極推進專業單元工作計劃的達成;
2、負責數字科研相關系統的管理工作，包括但不限于產品全生命周期管理系統(PLM)、電子實驗記錄本系統(ELN)、實驗室管理系統(LIMS)，對本單元的專業性和先進性負責;
3、負責組織建立健全數字科研相關系統建設及運維相關的規章制度、工作流程、管理規范；
4、負責組織數字科研相關系統的新技術及合作供應商品牌的評估及推薦，并對相關技術及品牌的優勢、競爭力和合理性負責；
5、負責組織和指導數字科研相關系統建設的需求調研、流程梳理、藍圖確認、分析設計、集成測試、實施上線等工作，控制項目進度、質量、風險；
6、負責數字科研相關系統各供應商的溝通管理與資源協調工作;
7、負責組織、協調各相關部門交流與溝通，推動數字科研相關系統各項復雜課題的論證與落地；
8、負責本單元日常管理工作，帶領和指導各應用工程師，提供優質IT服務，充分發揮系統的應用價值；
9、完成領導交辦的其他工作。

1、本科及以上學歷，電子信息工程、自動化、計算機及相關專業；
2、5年以上研發、設計、質量領域IT項目建設、管理經驗；
3、豐富的研發、設計、質量等系統建設經驗，包括不限于：PLM、ELN、LIMS等應用系統；
4、良好的內外部溝通協調、團隊領導能力，能有效把控IT項目的風險；
5、思路清晰，邏輯性強，出色的書面及口頭溝通能力，具備獨立解決問題和創新能力；
6、有達索enovia產品實施經驗者優先。

崗位福利：
1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全**統招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全**統招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
8、本職位月薪：稅前47500~62500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

- 郵箱：hr@meichao.com

1、負責組織電氣技術人員確保公司車間自動化生產線設備正常穩定運行，及時解決生產過程中出現的各種電氣故障，確保生產系統穩定運行。
2、完善電氣設備及其控制系統的日常維保計劃，做好生產系統中現場電氣設備的日常維護、保養和管理。
3、指導現場操作員進行合理操作，完善操作規程，排查生產系統的電氣安全隱患，負責組織做好車間內電氣事故的預防工作，制定重大事故搶修應急預案。
4、根據公司計量管理規定，維護公司生產系統的計量儀表，組織完成生產計量設備的定期維護校核。
5、根據電氣系統運行狀態，結合電氣備件庫存情況，負責車間生產設備電氣備品備件的全面管理。
6、根據公司技術改造要求，負責貫徹組織實施車間電氣技術和控制系統的改造工作。
7、做好車間所有電氣設備及系統的技術檔案管理，及時更新技術改造過程中的資料并整理歸檔。
8、負責電氣技術人員及維修人員的專業管理工作，對電氣技術人員及維修人員進行專業業務培訓。
9、完成領導交辦的其它工作。

1、統招本科學歷，碩士研究生（含在職）及以上學歷優先，電氣工程、自動化等相關電氣專業，28歲以上。
2、具有粉料輸送、配料、包裝、倉儲等自動化流程工業設備及相關系統的設計、安裝、調試和維護經驗。
3、熟悉工控系統，對主流PLC、上位機組態、DCS控制系統有深入的了解和實際應用經驗，熟悉現場儀表、傳感器、變頻器、電機等工控設備，個人具備豐富的現場動手能力和深厚的電氣理論知識。
4、有優秀的管理能力及溝通協調能力，工作責任心強并能承受較大工作壓力；
5、英語CET-4級及以上水平，能夠熟練查閱翻譯英文技術設備資料。
6、五年以上相關電氣現場工作經驗，至少三年以上管理經驗，誠實敬業、具備團隊合作精神，具有德國進口自動化生產線現場維護和管理經驗優先。

1、五險一金；
2、補充醫療保險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全日制統招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利。
8、本職位月薪：稅前37500~62500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

北京地鐵八號線瀛海站已于2018年底開通，此地鐵站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規劃建設中，其中包含瀛海站。

- 郵箱：hr@meichao.com

1、協助經理完成SAP系統QM模塊相關流程、管理標準和規章制度的制訂、修訂和完善工作；
2、負責SAP系統QM模塊的新技術、新功能的評估、引進、開發與建設工作；
3、負責組織推動SAP系統QM模塊相關項目的需求調研、流程梳理、分析設計、集成測試、實施上線等工作；
4、負責分析、挖掘各業務部門對SAP系統QM模塊的業務需求，把控需求的合理性，對SAP系統QM模塊進行持續改進優化，對相關模塊的應用水平負責；
5、負責SAP系統QM模塊的日常運維工作，保證SAP系統相關業務正常運行；
6、負責編制、更新SAP系統QM模塊的培訓教材、運維手冊等知識庫相關的文檔，配合培訓部完成培訓需求及計劃制定、資源選擇、培訓實施與考核評價；
7、完成領導交辦的其他工作。

1、統招本科及以上學歷，計算機、質量管理類等相關專業；
2、5年及以上SAP實施運維經驗，擁有至少兩個完整制造型企業SAP QM 模塊項目經驗 ；
3、熟悉制造型企業制造及質量管理流程，熟悉QM相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立出具業務解決方案；
4、主導或參與過2個以上完整的SAP系統 QM模塊實施、維護項目經驗；
5、熟悉制造行業業務運作流程、生產制造執行系統MES、QMS、LIMS等系統；
了解其他相關模塊（如MM、SD、PP等）的基本知識，以及SAP與其他系統業務集成的技術，持有SAP相關認證或參加過SAP官方培訓者優先；
6、具有良好的溝通能力，能協調好內外部各種協作。

崗位福利：
1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全**統招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全**統招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪稅前19500-37500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：北京市大興區瀛海鎮瀛元街6號美巢集團股份公司

1、負責信息安全體系的搭建及完善；
2、負責建立健全信息安全相關制度；
3、負責對信息安全(網絡、系統、數據安全等)策略規劃及協調部署；
4、負責保障網絡、數據、系統安全，協助安全加固，信息安全風險評估，安全隱患的挖掘、追蹤、修復；
5、負責安全類產品的運維和保障；
6、負責定期完成信息安全自查工作，撰寫自查報告并提出整改措施；
7、負責公司信息安全體系與制度的培訓工作；
8、完成領導交辦的其他工作。

1、計算機/信息安全及相關專業，統招本科學歷；
2、精通TCP/IP協議，熟悉主要的路由、交換等網絡技術原理；
3、了解各種網絡安全設備的安全配置，如：防火墻、IDS/IPS、抗DDOS攻擊、負載均衡、上網行為管理、代理設備、VPN、WEB應用防火墻、網絡準入控制、桌面管理，具有實際維護經驗；
4、具有網絡安全事件排查和響應處理經驗；
5、具有較強的責任心及良好的團隊合作精神；
6、具有良好的溝通協調能力、較強的領悟、學習及執行能力；
7、具有信息安全相關領域工作經驗優先；
8、具有良好的項目管理能力優先；

崗位福利：
1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須***統招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須***統招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪稅前19500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

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- 地址：北京市大興區瀛海鎮瀛元街6號美巢集團股份公司

1、負責組織集團倉儲自動化系統建設項目的調研和需求分析等工作，組織制定倉儲自動化系統的總體規劃、架構設計和實施方案，逐步實現倉儲管理自動化，涉及系統包括不限于倉儲PLC、WCS等AS/RS系統；
2、負責組織倉儲自動化系統建設的新技術及合作供應商品牌的評估及推薦，并對相關技術及品牌的優勢、競爭力及合理性負責；
3、負責組織、編制集團倉儲自動化系統建設項目建設需求任務書，對集團倉儲自動化系統的先進性負責；
4、負責集團倉儲自動化系統建設項目軟件系統和硬件設備選型，負責建設過程中現場安裝質量、進度、安裝、調試及驗收等的監督管理，完成集團倉儲自動化系統的建設工作；
5、負責組織倉儲自動化系統中所涉及的工業物聯網（IIOT）邊緣端的生產信息和設備數據數采工作，配合其他信息系統建設，并完成與其他系統的接口對接，滿足集團在數字工廠建設過程中對倉儲自動化系統的整體規劃要求；
6、負責集團倉儲自動化系統的運行軟件和硬件資源進行管理和控制，為倉儲自動化系統日常運營提供技術支持；
7、負責組織建立健全集團倉儲自動化系統日常運行和維護的制度和流程；
8、負責組織集團倉儲自動化系統內軟硬件相關技術資料和文件的收集、整理與存檔；
9、完成領導交辦的其它工作。

1、本科及以上學歷，自動化、機械制造及其自動化、電子信息工程及相關專業，；
2、10年以上智能制造信息化相關工作經驗，其中至少3年團隊管理經驗；
3、組織實施過至少2個相關建設項目，熟悉WCS/WES等業務系統，具備豐富的信息化系統實施管理經驗；
4、具有制造行業相關自動化建設經驗者優先；
5、具有系統開發經驗者優先；
6、責任心強，有良好的需求分析和業務溝通能力，有高效的執行力。

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4、免費年度健康體檢；
5、另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利；
6、本職位月薪稅前：62500元左右。
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規劃建設中，其中包含瀛海站。

職位福利：五險一金、交通補助、餐補、通訊補助

- 郵箱：hr@meichao.com

1、協助數字科研經理完成 PLM系統建設及運維相關規章制度、工作流程、管理規范建設；
2、負責與PLM系統供應商的溝通管理與資源協調工作；
3、負責PLM系統建設的項目執行工作，參與需求調研、流程梳理、分析設計、集成測試、實施上線等工作；
4、負責編制、更新PLM系統的用戶操作手冊、業務指導手冊、知識庫、數據字典等相關文檔，沉淀企業信息資產；
5、負責跟蹤PLM系統各功能的使用效果，推進系統功能深化應用；
6、負責收集、記錄、分析、挖掘各級用戶的應用需求并初步評估合理性，并將業務需求轉化為技術要求，做好需求的全生命周期管理；
7、負責系統日常技術支持、運維及更新升級工作，確保系統高效、穩定、可靠運行；
8、協助培訓部開展歸口系統的培訓工作，并對培訓結果進行評價及確認；
9、完成領導交辦的其他工作。

1、統招本科及以上學歷，計算機、自動化、軟件工程、電子信息等相關專業；
2、有計算機技術與軟件專業技術資格證書、PMP證書、信息化相關中高級職稱者優先考慮；
3、5年以上工作經驗，3年以上PLM/ELN工作經驗；
4、了解數字科研領域及行業發展趨勢；
5、熟悉公司科研領域相關業務知識和工作流程；
6、掌握PLM、ELN、LIMS系統相關產品知識、業務與技術方案；
7、有2個及以上PLM、ELN、LIMS項目經驗；
8、熟悉項目管理知識，有一定的項目管理經驗；
9、掌握流程梳理方法，有流程梳理、流程優化經驗；
10、熟悉Oracle、SQL SERVER、MYSQL數據庫，可以進行SQL編寫；
11、了解ERP、OA、MDM等系統相關產品知識、業務與技術方案；
12、具有良好的溝通能力，能協調好內外部各種協作。

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全**統招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全**統招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪稅前：19500-25500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。
地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規劃建設中，其中包含瀛海站。

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- 地址：北京市大興區瀛海鎮瀛元街6號美巢集團股份公司

1、機械經理為所轄分部機械專業的第一負責人，向部門總監匯報工作；
2、全面管理機械設備點巡檢、維護維修工作，監督工作進程，對工作結果驗收，對工作質量和時效性負責；識別機械設備運行中的重大風險，制定應急預案和快速處置措施；
3、制定機械類備件的安全庫存，審核備件需求計劃，負責機械類備件品牌的選擇與推薦，對備件數量和庫齡的合理性負責；
4、參與機電設備相關項目的技術調研、規劃、設計和選型；制定機械設備技術改造方案，對改造結果組織驗收；負責相關項目與機電設備相關工作的實施；
5、負責所參與項目機械專業的施工進度、施工質量管理，協助評估用工量和工程量，檢查并反饋用工情況，協助專業部門對施工安全、現場環境衛生進行管理；
6、對所負責項目現場庫相關物資的儲存、出入庫等進行管理，確保物資的合理使用和安全儲存；
7、組織編制、修訂生產設備操作規程等技術文件，組織對設備操作人員的培訓；
8、完成上級交辦的其他工作。

1、統招本科或以上學歷，機械或機電一體化相關專業；
2、具備國內外制造、電力、石化、鋼鐵、航空等行業設備管理3年以上經驗；
3、具備良好的英文讀寫、口頭交流能力, 熟悉國家相關特種設備管理法律法規優先；
4、具備設備管理體系、安全管理體系建立、執行、改善的能力；
5、梳理使用辦公軟件和繪圖軟件（AutoCAD，SOLIDWORKS等）
6、熟練操作SAP系統，熟悉MM、PP、PM模塊優先；
7、具有國內知名廠商設備經理或是鋼鐵、石化等大型制造業設備管理負責人以上經驗優先考慮；
8、工作細致、嚴謹，有較強的責任心和抗壓能力。

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統招碩士）；
5、博士學歷補貼：10000元/月（須全日制統招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利。
8、本職位月薪：稅前37500~62500元左右；
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

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1.負責調色產品的色彩創建與維護，對項目的實施進度和工作質量、技術的創新性和先進性負責；
2.收集、了解和跟蹤涂料及相關行業的色彩發展動態；
3.負責組織編寫色彩有關的各類技術文件，對本專業技術資料進行有效管理；
4.負責新產品顏色體系的開發與應用，收集數據及用戶反饋，持續改進和完善新產品的調色配方；
5.負責本專業研究成果的總結與分析，提煉知識與經驗，形成技術報告、技術論文及專利交底書；
6.協助部門總監建立健全本部門各項管理制度，確保色彩創建與維護工作過程可控；
7.為相關部門提供專業技術支持、咨詢和服務；
8.完成領導交辦的其他工作。

1.本科及以上學歷，化工相關專業優先；
2.能熟練操作和使用與電腦調色有關的軟件系統，熟練運用調色設備；
3.5年以上調色系統管理經驗，有大型企業色彩管理工作經驗的優先錄用；
4.具有較強的責任心，能夠獨立推進相關工作，具有較好的溝通協調能力、團隊協作精神和團隊管理能力。

1.五險一金；
2.補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3.交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4.碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統招碩士）；
5.博士學歷補貼：5000元/月（須全日制統招博士）；
6.免費年度健康體檢；
7.另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
8.本職位月薪稅前37500元左右；
9.試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規劃建設中，其中包含瀛海站。

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- 負責流通渠道的具體銷售工作，與其他銷售團隊保持協作溝通；
- 負責執行流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達成績效目標和任務；
- 負責區域流通渠道開發計劃的實施；
- 開展對渠道商的銷售服務和客情維護工作；
- 對渠道商實施績效考核，動態跟蹤、過程管理及評價；
- 推進廣告發布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現場處理產品質量投訴、維權打假等工作，維護品牌形象；
- 關注市場動態和標桿企業的市場運作，即時反饋并提出建議；
- 完成領導交辦的其他工作。

- 統招大專以上學歷，26-35歲；
- 三年以上銷售崗位實際工作經驗；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協調能力、解決問題的能力和豐富的商業談判經驗；
- 可適應出差、承擔一定的工作壓力；
- 熟練計算機操作；
- 熟練駕駛車輛。

五險一金；
- 補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統招碩士）；
- 博士學歷補貼：15000元/月（須全日制統招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前17000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

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1、執行運輸管理相關要求，協助管理承運商；
2、負責駐場人員的管理工作；
3、負責異常報價的詢價、議價工作，監控運價波動；
4、負責追蹤運輸業務軌跡，收集業務回單，確保貨物真實送達，并作為運費結算依據；
5、負責處理承運商的違約事項；
6、協調解決運輸業務中的異常問題；
7、負責對承運商進行業務培訓，提升承運商業務水平和信息系統應用水平；
8、負責市內新增線路的實地考察工作；
9、負責收集運輸市場相關信息，協助運輸經理搭建合理的運價體系以及篩選潛在承運商；
10、完成領導交辦的其他工作。

1、本科及以上學歷；
2、5年及以上承運商及運輸管理工作經驗，熟悉運輸流程；
3、具備良好的溝通談判能力、職業操守和服務意識；
4、工作細致認真、責任心強，較強的團隊合作精神；
5、使用過SAP、TMS相關系統，具備較強的數據分析能力；
6、熟練使用WORD和EXCEL、PowerBI等辦公軟件。

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全**統招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全**統招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
8、本職位月薪：稅前17000-23000元。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

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- 地址：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規劃建設中，其中包含瀛海站。